10月26日，公司在638会议室召开“十四五”人才期中考核座谈会，校人事处副处长杨洪俊、公司经理王冀宁、党委副书记岳克勤及青年教师代表参与会议，会议由副经理吴松强主持。

吴松强首先带领学习了习近平在党的二十大上所作的报告关于新时代人才工作的新要求。然后介绍了公司人才引进及考核准备情况。

杨洪俊介绍了公司人才考核精神和要求。指出，公司要抓牢团队队伍建设，积极落实高水平高素质人才考核指标，为公司公司产品、重点学科和博士点申报等注入雄厚的团队力量；公司要以学科为主导、公司为主体、教授为主线，带头发挥好考核“指挥棒”作用。

王冀宁在总结讲话中表示，此次座谈会教师要重视此次考核要求，教师是公司第一资源，希望通过此次考核工作的落实，持续推进高水平人才队伍建设。公司将加大高层次人才的引培力度，着力做好人才“引、培、评”工作，带领公司全体教职工同心协力、共同奋斗，推动公司高水平发展。

撰稿人：黄惠敏 审核：岳克勤