1 月 8 日 ，经济管理公司在多媒体活动中心召开了离退休老同志迎新春茶话会，公司党委书记李承林、经理赵顺龙教授带领公司全体领导班子成员及教师代表与全体离休教师进行了亲切的座谈。

    茶话会由李承林书记主持，他首先代表公司领导及全院师生员工向全院离退休人员拜年，祝老同志身体健康、家庭幸福。并向一直关心支持公司建设发展的广大老同志表示感谢。

茶话会上，赵顺龙经理向老同志通报了公司整体工作进展情况。他说：公司的发展离不开老同志的支持，看到了老教师们感到了特别的亲切。在过去的一年里，公司的主体工作围绕了“一体、二依、四强化”展开。“一体”是指以团队建设为主体，“二依”是指以人才培养为依托、以团队队伍为依托；“四强化”是要“强化学术氛围、强化团队、强化沟通和强化和谐”。目前围绕学科发展方向组建了 9 个学术团队，正大力申报工商管理一级学科；公司为了推动科研，相继试行了《科研奖励办法》和《教师业绩计点考核方案》；公司还成立了科技创新协会，组织了两次高层论坛，与企业共同培养高质量的优秀人才；并通过制度化的规范管理，提升本科生、研究生的培养质量。经济管理公司正处于上升阶段，大家要一起努力，占领制高点，发展我们的亮点，科技成果产业化，公司的发展正处于瓶颈，希望老前辈们能献计献策。

听了赵经理的工作通报后，几位离退休老同志代表发言，他们感谢公司领导对老同志的关怀和照顾，对公司所面临的问题也表示理解，并提出了“老中青传帮带”、“抓基础、抓核心、抓特色”等不少好的建议，同时表示要继续发挥作用，一如既往地关心支持公司的发展。